RECRUIT採用を知る

求める人材

世の中には、「衣・食・住」という言葉があります。生活に欠かせない三要素です。そのうちの1つである「住」を担うことが、建築の持つ役割なのです。この業界で働くということは、まさしく人々の生活を支えるということとなり、大変やりがいのある仕事です。
私どもKANEWAは、「たくさんの人の役に立ちたい」と純粋に考えることができる方を求めています。この理念は施工管理だけでなく設計、営業でも同じです。
そういった考えをお持ちの方は、ぜひKANEWAの一員になっていただきたいです。よろしくお願いします! 相談役 田丸善三

現場での仕事は体力も必要ですが、何より建築に対する興味を持ち続けることが大事です。
着々と完成していく現場で、よりいい建物にしようと日々行動することが、最終的にKANEWAだけでなく世の中にもたくさんの利益をもたらします。
もちろん責任の大きな仕事ではありますが、みなで協力して作り上げる喜びや達成感をぜひ知っていただいて、より大きな人間へと育ってもらえればと思います。
現場には元気な若者が必要です!ぜひ一緒に働きましょう! 工事部 部長 宇野文悟

募集要項

2026年度採用募集要項
募集職種 建築施工監理職
採用予定
人員
技術系 6~10名(3名)
()内は2025年度実績
応募要件 1.20代男女
2.専攻学科名
技術系:建築系学部
採用条件 1.初任給:要相談 2.休日:土・日、祝祭日、年末年始 (第一・第五土曜日は出勤日)
3.賞与:年2回 4.諸手当:時間外手当、通勤手当 等
モデル年収 25歳/新卒入社3年/年収570万円
29歳/新卒入社7年/年収680万円
33歳/新卒入社11年/年収800万円
毎年昇給・賞与支給額アップで着実に年収アップが見込めます。
お伝えしたいこと ・創業74年
・自己資本100億円超
・京都市分譲マンション建設実績トップクラス
・グループ会社による自社施工のマンションブランド「リソシエシリーズ」を展開
・新卒11年目の年収800万円超
・新卒入社割合90%(工事部)
・平均勤続年数17年
・20代、30代の社員割合49.5%
・京都市内を中心に事業を展開
・転勤なし、社宅あり

『長く働いている社員もいて』
『若返りをしている』
『安定した会社』です。
応募方法 下記よりエントリーして下さい
連絡先 株式会社かねわ工務店
総務部:電話(075)241-2231
メールアドレス:recruit@kanewa.co.jp
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